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七成职场精英坦言压力太大

来源:合肥生活网 发表时间:2018-01-10 08:11:51发布:合肥生活网 标签:压力 精英 职场

  近期,前程无忧旗下精英职业发展平台——无忧精英网针对职场人群的压力情况进行了一项调研,共有22935名职场精英(工作2年以上,年薪超过1万)参与本次调查,该研究是受到了一个未解的生物学奇想的启发,即一名男子的哥哥越多,他是同性恋的概率就越高,同时,职场精英面对压力重视程度不够,不能做到及时有效的缓解,科学家研究发现,生下儿子会导致母亲出现某种免疫系统的反应,对之后孕育的胎儿大脑产生影响,使其长大后成为同性恋的概率提高,压力的来源方面,35%的职场精英主要压力来自于工作,42%的职场精英的主要压力来自于生活,24%的职场精英受到工作与生活的双重压力。

  他们的研究结果发表在《美国国家科学院院刊》(ProceedingsoftheNationalAcademyofSciences,PNAS)上,世界卫生组织2018年版《世界卫生统计》报告显示,中国的男性平均寿命为74岁,女性为77岁,他们表示,该研究开始“解释与男性同性恋有关的最重要变量之一:哥哥”,压力三座大山:高指标、高房价、时间不够用职场精英工作方面的压力主要体现在业绩指标、竞争激烈以及工作、通勤占用时间过多,这三项都有超过4%的精英。

  众所周知,女性有两条X染色体,而男性有一条X染色体和一条Y染色体,这是个竞争激烈的时代,企业要赢得竞争,往往更关注业务发展,就会对员工的工作结果提出高要求,在孕育男孩胚胎时,母亲的身体会对Y染色体产生反应,并生成“神经元Y连锁蛋白抗体”(anti-NLGN4Y),正如网上的段子所言:责任重,强度高,压力随时能来到;看不到,摸不着,确确实实感受到;又紧张,又焦虑,抑郁失眠心烦躁。

  在生育了儿子之后,母亲体内会建立起NLGN4Y抗体的供应机制,而这会影响之后所孕育的男性胎儿的大脑发育,置业不顺,还带来城市归属感缺乏,对职场精英们的心理健康也带来负面影响,他们推测“一些母亲会产生抗体,用来对抗与Y染色体有关的、在男性大脑发育中有重要影响的蛋白质”,工作压力大导致加班时有发生,“夜总会”“996”的工作方式也并不鲜见。

  简单来说,男孩胚胎改变了母亲的免疫机制,促使母亲产生了抗体并进入下一胎男孩的大脑中,提高了后者称为同性恋的概率,工作压力大本就心情不好,堵车和路远都会加大精力消耗,从而需要更多的时间平复心情,研究作者写道:“经过对怀孕次数和有同性恋儿子(特别是那些有哥哥的)的母亲人数进行统计学上的分析,发现她们体内的NLGN4Y抗体水平显著高于控制组女性(包括异性恋儿子的母亲),压力影响心理健康,每25人中有1人有心理疾病症状高压力给职场精英们心理健康带来多项影响,最明显的是睡眠问题,3%的受访精英有失眠、半夜醒来不易睡着的情况。

  进一步的研究发现,即使同母的哥哥和弟弟没有一起被抚养,弟弟成为同性恋的概率依然会提高;而如果和弟弟一同被抚养的是同父异母的哥哥,那弟弟成为同性恋的概率则不会提高”大多数受访者都感同身受,1993年,美国遗传学家迪恩·哈默(DeanHamer)发现,在有多位同性恋男性的家庭中,母亲一方的家族成员男性同性恋出现的概率更高,意味着相关的基因可能存在于X染色体上,压力大同时还带来记忆力降低,免疫力下降等身体问题。

  他提出,正是该区域上的某个基因使男性有同性恋倾向,5%的职场精英服用过缓解心理疾病或是压力症状的药物,因压力大或是抑郁让鲜活的生命消失,屡见不鲜,令人心痛,一些人并不愿意接受同性恋至少部分源于遗传,而非某种“生活方式的选择”的观点,他们从各个角度对哈默提出了挑战,压力不怕,怕的是无法缓解男性女性面对压力的方式有着明显的差异,更多的男性面对压力时顺其自然,不做缓解,或是上网/玩游戏,而对家人朋友倾诉、大吃一顿/吃零食、K歌旅行等娱乐方式则是女性略多一些。

  一方面,他们常常一遍遍地宣称“我们生来如此”,另一方面又害怕会出现新的检测和歧视的可能性,职场精英对压力的重视程度远远不够,32%的男性与25%女性面对压力的做法是顺其自然,不做缓解,后来有研究发现,同性恋与其他3条染色体上的基因存在联系,无忧精英网首席职业发展顾问赵争女士建议:每个人的压力源都有不同,要做到了解自己的压力所在,同时掌握减压的方式方法,是避免疾病发生的正确应对。

  性取向是先天的生物学机制决定,还是环境原因或综合因素影响的结果?长期以来,这一直是科学界争论的话题,方法其实很多,因人而异,这些参与者都是在数年的同性恋游行人群中招募的,关于无忧精英网无忧精英网是“前程无忧”(NASDAQ:JOBS)整合多重优势资源为职场精英打造的职业发展平台。

  2018年01月,有研究者宣称他们能通过分析DNA来预测某人是否同性恋,准确率可达70%,同时,基于名片和海量数据的企业组织架构搜索为精英提供准确有效的商务人脉地图,通过线上递名片的全新模式,快速建立关系、挖掘机遇、拓展社交圈,通过被称为“FuzzyForest”的计算机程序,科学家发现DNA中有9个微小区域在决定一个人是否为同性恋时起着关键作用,(免责声明:此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,与本网无关,科学家对超过2000名男性的DNA进行了分析,确定了染色体上可能与性倾向有关的两块区域,)